Derecho laboral
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Descripción
Conflictos individuales, conciliación y defensa en sede judicial. Despidos y accidentes de trabajo. Empresarial: Asesoramiento en políticas de personal, contratación, conflictos individuales, conciliaciones y atención judicial. Colectivo: asesoramiento y patrocinio en negociaciones de convenios y conflictos colectivos. Sindical: organización, administración y gestión del cobro de cuotas sindicales y aportes de obra social. Atención personalizada a afiliados. Conflictos individuales, conciliación y atención judicial. Accidentes de trabajo. Empresarial: Asesoramiento en políticas de personal, contratación, conflictos individuales, conciliaciones y atención judicial.
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